Просмотров: 7012

9 необоснованных страхов перед удаленной работой


Сегодня краткая личная история от веб-разработчика Дмитрия Волотко (компания «Первая Форма», Москва), который уже давно работает удаленно в Москве из Беларуси, сделав этот выбор вполне сознательно. Он последовательно развеивает 9 типичных страхов обычных офисных разрабов перед удаленной работой.

Очень кратко и исключительно по делу — читаем и чешем репу думаем.

9 необоснованных страхов перед удаленной работой удаленка absolvo Волотко

Я много лет работаю удаленно, сделав этот выбор сознательно.

  1. Потому что я не люблю начинать свой день с поездки куда-то в офис и заканчивать его стоянием в метро или в пробках. Когда я работал в офисе, то тратил два часа в день на дорогу туда-обратно. Только вдумайтесь — месяц в году я передвигался по одному и тому же маршруту.
  2. Мне неудобно брать обеды из дома, а бизнес-ланчи нередко просто несъедобны. Плюс, как ни крути, если бизнес-ланч вкусный, то он дороже, чем обед в заводской столовой.

  3. Мне не хочется постоянно быть под присмотром шефа и не иметь возможности выйти на час или два просто по семейным делам. Забрать тестя из аэропорта или помочь жене поменять проколотое колесо. Времени это занимает немного, но работая в офисе, сделать это сложнее.

  4. Сейчас я живу в пригороде, в деревне с чудесным свежим воздухом и лесом неподалеку. Люблю там гулять с собакой во время обеда, пожевывая бутерброд на ходу.

Это не значит, что я лентяй или халтурщик. Просто я привык (и не хочу отвыкать) к некоему комфорту, к ходу вещей, которыми я хоть как-то управляю.

Я не хочу быть фрилансером

На самом деле, к удаленной работе я пришел не через фриланс (хотя многие считают, что дело обстоит именно так), потому что быть фрилансером — не по мне. Не уверен, что завтра смогу найти заказ, чтобы накормить свою семью. Я пришел к удаленной работе с помощью очень лояльного руководства, которому просто фиолетово, где и как я работаю, если задачи выполняются. Что любопытно, это уже второй мой работодатель с такими взглядами на мою работу.

Вы удивитесь, как много людей путают фриланс и удаленную работу. Приходится объяснять, что фрилансер работает без заключения долговременного трудового договора. Чаще всего это контрактная работа. Очень часто — это работа без договоров вовсе. Новые клиенты появляются с помощью специализированных сайтов, сарафанного радио или даже газет. Фрилансер не входит в штат компании.

Удаленная работа подразумевает обратное.

9 необоснованных страхов перед удаленной работой удаленка absolvo Волотко
Dimitry Wolotko, веб-разработчик и преподаватель БГУ, руководитель Braille.ru и Vulica.by

Гарантии от работодателя

Вы не только входите в штат компании, но и получаете все юридические и социальные гарантии, как и обычный офисный работник. У вас оформлен трудовой договор, есть медицинская страховка (которая может распространяться и на семью).

Государству, основываясь на трудовом кодексе, по большому счету все равно, где вы работаете. Я никогда не слышал о юридических проблемах для работодателя или для работника из-за работы удаленно. Поэтому даже если работодатель оказался недобросовестным, то с ним вполне можно общаться в судебном порядке. Если он нарушил закон, то суд встанет на вашу сторону.

А если вы работаете удаленно, потому что вы сидите с маленьким ребенком, то работодатель даже не рискнет вас обманывать. Слишком велика вероятность проиграть в суде, если вам хватит смелости обратиться за помощью к государству. И вовсе не важна ваша гендерная принадлежность.

Ответственность

Разумеется, любые гарантии подразумевают ответственность с вашей стороны. Юридический договор — это обоюдоострое оружие, которое может принести вред любой стороне, которая не будет воспринимать его всерьез.

Вы должны будете пройти все стандартные бюрократические процедуры: подписать все необходимые бумаги, заполнить анкеты и тому подобное. Тут важно внимательно читать, что вы подписываете, и не обманывать при заполнении анкет. Иначе это может быть использовано против вас, если работодатель решиться расстаться с вами не по-людски.

Вы будете нести ровно такую же ответственность, как и офисный работник, за любые материально-технические ценности, поэтому расписки пишем осторожно и внимательно.

По большому счету эти советы вы читали, если хоть раз искали работу. Они ничем не отличаются от советов человеку, который собирается работать в офисе. Это я рассказываю к тому, чтобы показать отсутствие юридических различий при работе из дома и в офисе.

И да, вам придется соблюдать, хотя бы частично, рабочий график. Ведь вам с людьми общаться в любом случае придется, никто ради вас в десять вечера о работе разговаривать не будет.

Лень... Смогу ли...

Очень часто слышу, что люди отказываются от удаленной работы из-за собственной лени. Мол, если приехал в офис, хочешь не хочешь, уже будешь работать (такие наивные предположения). А дома — можно и спать до невозможности, смотреть сериалы и, вообще, лениться весь день. Ну и через какое-то время быть уволенным за тунеядство.

Чего уж врать, лень — это ваш спутник при удаленной работе. Она будет преследовать вас всегда и везде. Вам придется с ней бороться, читать статьи «25 способов эффективно работать из дома» и искать те, что помогут именно вам. Но все это решается за несколько месяцев, и после этого лень будет вас тревожить только после отпуска.

Меня она умеет тревожить еще и в путешествиях. Как вы знаете, билеты на самолет по четвергам могут быть значительно дешевле, чем по пятницам и субботам. Довольно часто улетаем с женой в четверг куда-нибудь (пускай в Европу), она гуляет пятницу по городу (по магазинам, да), а я работаю. Вот тут лень поднимается в полный рост, и приходиться с ней бороться. Но согласитесь, цена за большую, нежели у офисных работников, свободу перемещения невелика. Плюс экономия.

Или вот пример: уехал на несколько дней в Одессу, где работал днями, а утром и вечером отдыхал. Пляж, море, рестораны, Дерибасовская. Все, что нужно для работы — это телефоны и компьютер с интернетом.

Связь и коммуникация с коллегами

Коммуникация — это самое важное, чему надо будет учиться при удаленной работе. Для коммуникации у вас есть телефон и интернет. Вам необходимо научиться разговаривать с коллегами и клиентами таким образом, чтобы необходимость встретиться возникала крайне редко (а лучше никогда). Если вы работаете удаленно в своем городе, то вы просто потеряете время. А если вы работаете в другой стране? Или на другом конце своей страны? Это уже грозит финансовыми потерями и вопросами у руководства.

Безусловно, не все профессии подразумевают возможность работы удаленно, так что я тут больше про разработчиков говорю (коим являюсь и я).

Вам надо привыкнуть быть доступным в рабочее время во всех возможных средствах коммуникации, чтобы не возник вопрос, почему до вас не могут достучаться. С вами должны связываться так же легко, как будто вы сидите в соседнем офисе. Это не всегда просто, но никакой трагичности в этом вопросе нет.

Если вы работаете на компанию в другой стране, у вас должен быть местный для вашей компании номер мобильного телефона. Ваши клиенты и коллеги не должны платить за международную связь, потому что вы работаете удаленно.

Конечно же, эти и многие другие вопросы коммуникации нужно обсуждать с руководством. Возможно, оно предложит вам что-то еще или попросит быть просто в Скайпе, без лишних средств связи.

Условия труда дома

Работа дома — это все равно работа. Это необходимо рассказать родственникам и соседям. То, что вы сидите дома круглые сутки и смотрите в монитор, не делает вас бездельником. Так и скажите: «Представьте, что меня нет дома. Увидимся во время обеда». Если в течение дня у вас дома вообще никого нет, даже лучше. Главное — не заскучать по общению с человеком.

Никогда не работайте там, где спите. Не нужно сидеть в кровати, желательно даже не находиться в спальне. Если работа в кровати просто уменьшает ваш КПД, то работа в спальне таит в себе другую проблему. Любая работа время от времени вызывает негативные впечатления, которые так или иначе могут начать ассоциироваться со спальней как с помещением. Оно вам надо?

Я сталкивался с такой проблемой и имел некоторые проблемы со сном. Благо, я весьма быстро понял в чем дело, и проблема решилась сама собой.

Материала по обустройству рабочего места дома вы найдете в огромном количестве в интернете, выбирайте подходящие для себя варианты и делайте свое рабочее место комфортным. Идеальный вариант — если у вас есть возможность организовать свой кабинет. Главное — не залениться его оформить. Я заленился и пока сижу где угодно, кроме кабинета.

Работа на другой часовой пояс

Да, удаленная работа может привести к тому, что вам придется работать на другой часовой пояс. В моем случае — это минус один час, что не смертельно. В пять вечера я могу быть уже свободным (если все сделал), и у меня свободен целый вечер.

Пока пользовался телефоном на платформе Андроид, просто повесил два виджета с часами на рабочий стол. Никаких проблем, как многим кажется, при такой маленькой разнице во времени не возникает. Если у вас разница больше трех часов — у вас должна быть большая мотивация строить свой день столь непривычно, чтобы работать в той компании.

Я бы от такой работы отказался. Тем более, речь не идет о пяти или десяти часах. Даже за большие деньги (миллионов за мою работу платить никто не будет, так что говорим о каких-то реальных суммах).

Потеря денег при удаленной работе (в сравнении с работой в офисе)

Многие считают, что теряют в деньгах, работая удаленно. Отчасти это может быть правдой, однако, в большинстве случаев, руководитель может пойти навстречу в плане денег. Он не платит за ваше рабочее место (квадратные метры, техника, электричество, кофе-печенье), что является немалой долей расходов на сотрудника. Вполне может быть, что ваша зарплата может немного вырасти за счет и этой экономии.

Не могу вам сказать с уверенностью, но практически все мои друзья (не коллеги, нам нельзя о зарплате разговаривать), работающие удаленно, на зарплату не жалуются.

Более того, вы перестаете тратить на поездки на работу и обратно, не расходуете деньги на обеды в кафе и покупку бесполезных снеков.

Все эти траты и экономии нужно считать и решать для себя в каждом конкретном случае. Но даже если вы немного теряете в деньгах — не важнее ли ваши нервы и свобода перемещения? Каждый решает для себя.

Карьерный рост

Да, если вы работаете удаленно, карьерный рост будет испытывать некоторые проблемы. Вы не ходите в курилку с коллегами и начальством, не участвуете в офисных интригах (кстати, еще один плюс удаленной работы) и, вообще, просто работаете. Если карьера в этой компании — это ваш приоритет, вам надо работать в офисе.

С другой стороны, вполне возможен горизонтальный рост: если будет такая производственная необходимость, вы сможете нанять людей и стать их руководителем. Не карьера в чистом виде, но больше ответственности, больше задач, бóльшая оплата вашего труда.

Итого

Не все так однозначно — у удаленной работы есть свои плюсы и минусы. Вы теряете в карьере — зато бережете экологию. Вы реже общаетесь с коллегами за обедом — зато у вас больше свободного времени, которое вы можете провести как вам угодно.

Однако, если ваша профессия позволяет работать удаленно, попробуйте это сделать хотя бы один раз в неделю. Например, в пятницу вы работаете из дома, экономя время на поездку домой в пятницу вечером и попадая в магазины еще до аншлага.

dev.by, 2013

twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru ya.ru pikabu.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru google.com bobrdobr.ru yandex.ru del.icio.us

Подписка на обновления блога → через RSS, на e-mail, через Twitter
Теги: , , , ,
Эта запись опубликована: Среда, 25 декабря 2013 в рубрике Мнения.

3 комментария

Следите за комментариями по RSS
  1. Добрый день. Вы описали только страхи работника, а ведь есть еще и страхи работодателя. Предлагаю помыслить на эту тему.

    Например я столкнулся с тем, что работодатель в лице ИБ опасается, что будут "уплывать" важные данные (клиентская база и т.п.). Причем речь не о намеренном разглашении, а о том, что кто-то зашел в гостии увидел у тебя на экране.

    Наверное, менеджерам хочется постоянно видеть всех сотрудников, понимая их настроение. Это действительно важно.

    Думаю, что страхи у работодателя больше. А представьте, что процентов 20 москвичей перешли бы на удаленку - пробки бы исчезли :). Здесь правительству надо стимулировать работодателя в этом вопросе. А вообще я за удаленную работу!

  2. Добрый день! У меня раньше была проблема с поиском удаленной работы, но я нашла выход и сейчас зарабатываю в Интеренете. Вот моя история:

    Вернувшись из отпуска весной этого года с о. Бали, в холодный серый город, с такими же серыми буднями в офисе, для меня стало очевидным, что жизнь проходит, я бы даже сказала пролетает мимо меня, а я все сижу на одном и том же месте в одном и том же городе, потому что меня держит моя работа и решение проблем конкретных людей, а не моих собственных!

    Я потратила массу времени, изучая различные способы как можно жить в путешествиях и при этом иметь доход и заниматься любимым делом, и нашла!:) Это оказался очень крутой и интересный проект, который помог мне разобраться в системе Интернет-пространства с его безграничными возможностями. Это была книга с описанием удаленных специальностей, после прочтения которой моя жизнь реально изменилась!

    И, конечно, перед тем как записаться на обучение у меня была куча страхов и сомнений и я обдумывала два месяца пойти-не пойти, но все-таки решилась. Потому что Интернет-это будущее!

    Уже после первой недели обучения начались чудеса! Я познакомилась с очень интересными и известными людьми, общение с которыми даже представить себе не могла, они где-то там, а я в Иркутске и как их вообще найти! Но нет ничего невозможного, нужно только захотеть. Это было круто, получить у этих людей советы и рекомендации! И я в очередной раз убеждаюсь, что не бывает ничего случайно, нужно лишь сделать шаг!

    В итоге, я теперь легко зарабатываю в Интернет, делая любимое дело, и уже после первого месяца обучения заработала 670$, не один раз окупила тренинг и это только начало! И еще радостно осознавать, что своими действиями я приношу пользу!

    Если Вам интересно подробнее узнать, добавляйтесь ко мне в друзья http://vk.com/ashvartsman, я с радостью отвечу!

  3. Замечательная статья! Случайно на нее наткнулась, вижу, что опубликована уже давно... Думаю она будет очень полезна тем, кто задумывается об удаленной работе)))) Спасибо))))Я лично к удаленной работе пришла случайно... И начинала с фриланса. И кстати, чем я только не занималась на фрилансе, наполнением сайтов, переводами, рерайтом, графическим дизайном и т.д. Кстати, граф. дизайн мне понравился и сейчас дальше продолжаю его осваивать...)))) А моя основная работа в админке интернет магазина. Больше всего мне нравится то, что я могу распределять свое рабочее время, как мне угодно)))))

Оставьте комментарий!

Не регистрировать/аноним

Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

Зарегистрировать/комментатор

Для регистрации укажите свой действующий email и пароль. Связка email-пароль позволяет вам комментировать и редактировать данные в вашем персональном аккаунте, такие как адрес сайта, ник и т.п. (Письмо с активацией придет в ящик, указанный при регистрации)

(обязательно)


⇑ Наверх
⇓ Вниз